亿万先生-加入我们-社会招聘
对于员工的成长:
亿万先生秉承为员工创造平台的使命,基于员工职业发展路径进行设计,提供员工清晰职业发展路径,并给予员工充分的发展空间及展示平台。亿万先生致力于寻找志同道合的工作伙伴,并不断帮助其挖掘潜能,逐步进行自我价值实现及发展。
推行“时针计划“培训。
  • 合伙人
    负责业务项目的签发,审核重大项目的审核程序;能向客户提出权威性的建议;具有驾驭全局的能力,决定公司的战略方向,具有卓越的市场能力,优化公司整体客户结构等。
  • 高级经理
    能同时负责多个项目,包括客户关系的建立及维持;保证任务在预算时间内完成,具备专业理论的研究能力,作为级别较低员工的导师。
  • 经理
    能有效对项目实施监控,能判断和处理较复杂的业务问题,规范完成底稿,负责督导和培训级别较低员工
  • 助理经理
    能独立选择专业工作程序,负责控制项目的全过程,并监督,指导和审核小组成员的工作。
  • 助理
    学习基本程序及方法;在项目负责人的指导下,参与实质性专业工作。
合伙人
高级
经理
经理
执业资格
助理
经理
助理
应届生
在亿万先生,学习伴随职业发展的始终,我们认为员工的自我发展是组织不断进步的源动力,
因此,亿万先生尽力保持培训学习的持续性,帮助员工在职业发展道路上不断求知创新,挖掘自我才能,走向非凡。
Experienced hires
Training
查看招聘信息